职位描述
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岗位职责:
1、协助完成人事行政工作流程的梳理和完善;
2、协助招聘组完成招聘与录用工作;
3、协助部门领导开展公司新员工入职及转正培训,执行培训跟踪及反馈;
4、协助公司企业文化的建设和完善;
5、协助公司员工关系管理,包括福利管理、活动组织、异动管理、员工关怀;
6、完成上级布置的任务。
任职要求:
1、本科学历,人力资源管理相关专业;
2、熟练使用各项办公软件,具备一定的文字撰写能力;
3、具有较强的学习能力、组织协调能力、人际沟通能力,有亲和力,抗压性强;具备一定的逻辑性思维能力;
4、服从上级领导安排;
5、接受在校生、应届毕业生,可提供转正机会。
1、协助完成人事行政工作流程的梳理和完善;
2、协助招聘组完成招聘与录用工作;
3、协助部门领导开展公司新员工入职及转正培训,执行培训跟踪及反馈;
4、协助公司企业文化的建设和完善;
5、协助公司员工关系管理,包括福利管理、活动组织、异动管理、员工关怀;
6、完成上级布置的任务。
任职要求:
1、本科学历,人力资源管理相关专业;
2、熟练使用各项办公软件,具备一定的文字撰写能力;
3、具有较强的学习能力、组织协调能力、人际沟通能力,有亲和力,抗压性强;具备一定的逻辑性思维能力;
4、服从上级领导安排;
5、接受在校生、应届毕业生,可提供转正机会。
工作地点
地址:广州至信医药科技有限公司中山市分公司


职位发布者
陈女士/..HR
广州至信药业股份有限公司

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批发·零售
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500-999人
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私营·民营企业
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中国广州市番禺区大石街石北工业路339号